新卒採用

NEW GRADUATE

「薬剤師」のその先へ。

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求める人物像

Profile

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人のために一生懸命になれる人

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地域に貢献したい人

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チャレンジをしたい人

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新入社員研修

Training

集合研修

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OJT研修

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先輩インタビューと1日の流れ

Interview

谷 真央

薬剤師 / 2013年入社

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アピスを選んだ理由は?

新卒入社でアピスを選びました。アットホームな雰囲気がとても私にあっていました。
また自社ブランド商品をプロデュースしたりと、調剤業務以外にも学べることが多いと感じたため入社を決めました。

実際働いてみて感じたアピスの良い点は?

私は同時期に出産したスタッフと、同じタイミングで職場復帰をしました。毎日、子供のことを相談しながら支えあいができているため、安心して働けています。働くママ薬剤師や、出産を経験したスタッフがたくさん在籍していることは本当に心強いです。
また、幅広い年齢層のスタッフと一緒に働くことで薬剤師としての知識や仕事のこと、それ以外のことでも(例えば子供のことや生活の豆知識!?なども)何でも相談することができます。

これからの夢は?

ワーク・ライフ・バランスを保ちながら仕事と家庭、子育てを両立させて充実した生活をおくることです。
また先輩薬剤師のような、様々な分野において幅広い知識を持った薬剤師になりたいです。将来的には後輩薬剤師の目標となる存在を目指しています。

入社を迷っている方たちへ!

産休・育休の制度もしっかり整っているため、復帰後も短時間勤務制度や通勤手段の相談に応じてもらえました。
子育てしながら働くことに理解のある会社です。子育てしながら働きたい方に是非きていただきたいです!

谷 真央の一日

8:15保育園送迎

8:45出勤

掃除など開店準備

9:00業務

調剤、投薬、薬歴入力など

12:00昼休み

13:00業務

調剤、投薬、薬歴入力など

15:45退勤

16:15保育園お迎え

前藤 沙也香

薬剤師 / 2017年入社

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アピスファーマシーを選んだ理由・決め手

薬剤師が活躍できる業界は多くて、はじめは病院や調剤薬局、どの道に進むのが自分に適しているのか迷っていました。しかし、1人の患者様としっかりと関わることができるのは調剤薬局だと思いこの道を選んだんです。その中でも自社ブランドのプロデュースも行っているアピスファーマシーに魅力を感じました。また「こんな素敵な人と一緒に働きたい」と感じるほど温かかった採用の方たちにも惹かれましたね。

仕事のやりがい

「患者様としっかり関わりたい」という想いを形にできていることがやりがいですね。例えば急性期病院では、患者様が入院される期間が短いので1人の方と密なやり取りをするが難しいんです。しかし調剤薬局では、患者様の症状や性格、その時の心境まで考えて話をする必要があります。これって患者様と関係を築けていないと難しいですよね。少しでも役に立てた時や「ありがとう」と言って頂けた時はとても嬉しいです。

藤田 恵理子

薬剤師 / 2017年入社

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アピスファーマシーを選んだ理由・決め手

若手社員の意見もしっかりと聞いて頂けそうなイメージが決め手ですね。実際に働いていても意見は言いやすいですし、しっかりと耳を傾けてくださっています。とても働きやすいですね。 選考途中に行った店舗見学では、先輩社員の方々も素敵で「ここで働きたい」と思うようになりました。はじめに現場の雰囲気を感じるとこができたのは良かったですね。入社してからも特にイメージとのギャップもなく、すんなり職場に馴染めました。

仕事での思い出深い経験

入社したての頃、上司より、よく相談にのっている患者様に対してかかりつけ薬剤師と思って対応をしてみては?とアドバイスを受けました。日々の対応を上司が見ていてくれたことが嬉しかったですね。それからは他院での処方の話や私生活のこともお話したりと、とても密な間柄になれました。かかりつけ薬剤師になったことを患者様が喜んでくださったことが嬉しかったと同時に、責任も感じましたね。これからをどう過ごすかで今後の薬剤師生活が変わってくると思うので、いろいろな仕事に一生懸命取り組んでいきます。

梅本 晃良

管理薬剤師 / 2016年入社

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アピスファーマシーのいいところ

意思疎通が図りやすい点とチャレンジ精神ですね。出店エリアを各地域ごとでブロック分けしているのですが、そこを束ねるブロック長、さらにその上の幹部の方々、という形を取っているおかげで各エリアで話がしやすい環境です。代表とも定期的に面談できたりと距離の近さを感じるますね。また自社ブランドのプロデュースに加え、東京でのカフェ出店計画と、従来の枠から飛び出した取り組みにも挑み続けている会社ですね。

将来について

まずは店舗の管理薬剤師になることが目標です。薬剤師、栄養士、事務員の垣根を無くし、意見を遠慮なく言いあえる店舗を作れば雰囲気も更に良くなると感じています。そして将来的には新人教育にも関わりたいですね。人に教えることが好きなんですよ。今はまだ教えられることも多い立場ですので、これからさまざまなことをインプットして、後輩にしっかりアウトプットできる薬剤師になっていきたいと考えています。

谷 真央

管理薬剤師 / 2013年入社

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アピスファーマシーのいいところ

自社ブランドをプロデュース・販売をしていることと医療用医薬品以外の勉強が出来ることが当社の強みです。所属店舗もアットホームで、サポートしあえる環境なのはありがたいですね。学会発表に臨んだ際も周りのスタッフにたくさん助けられました。 あとは女性が多く勤めていることも魅力です。子育てなどのライフスタイルも気軽に相談できるのでいざって時も安心です。女性としても、母親としてもイキイキと働けています。

休日の過ごし方

子どもと過ごすのが週末の一番の楽しみですね。家族で外出する時は公園やショッピングモールなど色々な所に出掛けますよ。帰宅する頃にはクタクタですが、家族と一緒だと何をしていても楽しいです。 あとは家でゲームをすることも多いですね。たまに友人が自宅に遊びに来るとゲーム大会しています。学生時代の気分に戻って良いリフレッシュになっています。ついつい夜更かししちゃうのが悩みですね。

平本 雄介

ブロック長 / 2014年度入社

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仕事のやりがい

服用を忘れがちな患者様のケアや主治医へ服用時間の提案をしたりと、無理なく服用して頂けるような工夫を意識しているのですが「体調がよくなってきている」というお声を頂くとやりがいを感じます。また、エリア内の店舗管理、人員配置といった業務も請け負うブロック長として、今まで以上に地域に根付いた何でも相談できる薬局に目指しています。そのためにも、スタッフのスキル向上に繋がる講習会を始めていきたいですね。

就活生へ向けたメッセージ

多くの研修や店舗勤務を経て今はブロック長をしています。私の経験から言えるのは、「現場では知識以外に大切な力がある」ということです。患者様に親身になってアドバイスすることもその1つです。皆さんの想像以上に多くのことが求められると思うので、薬に対する知識以外にも多方面から情報を得ることが大切です。日々の勉強はきっと皆さんを助けてくれます。患者様に信頼される薬剤師を目指して一緒に頑張りましょう。

募集要項

Admission

薬剤師

業務内容 顧客巡回業務、税務会計業務、コンサルタント業務
応募資格 高卒以上、簿記 2 級以上、会計事務所経験者は優遇
給与 月給 24 万円以上(経験を考慮し当社規定による)
諸手当 通勤手当全額(但し上限 50,000 円/月)、残業手当
福利厚生 社会保険完備、社員旅行、社内研修制度
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 9:00~17:00

薬局事務

業務内容 顧客巡回業務、税務会計業務、コンサルタント業務
応募資格 高卒以上、簿記 2 級以上、会計事務所経験者は優遇
給与 月給 24 万円以上(経験を考慮し当社規定による)
諸手当 通勤手当全額(但し上限 50,000 円/月)、残業手当
福利厚生 社会保険完備、社員旅行、社内研修制度
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 9:00~17:00

採用の流れ

flow

インターンシップ

起業セミナー

会社説明会・薬局見学

選考試験 (書類選考・面接)

採用 (内定)

国家試験対策セミナー

入社